ทำวีซ่าและ Work Permit ในประเทศไทย

ระบบวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของไทย แยกออกเป็น 2 ส่วน: วีซ่า ออกโดย กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ (สำหรับการขอนอกประเทศ) หรือ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) (สำหรับการต่อในประเทศ) — ตาม พ.ร.บ. คนเข้าเมือง พ.ศ. 2522

ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ออกโดย กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ตาม พ.ร.บ. การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 และ พ.ร.ก. การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560

ชาวต่างชาติที่ต้องการ ทำงานในไทยต้องมีทั้งสองเอกสาร — ทีมเราให้บริการครบวงจรครอบคลุม วีซ่าทุกประเภท: Non-B, Non-O (Marriage/Retirement), DTV, LTR, SMART, Education, BOI, Investment, APEC

วีซ่าธุรกิจสำหรับชาวต่างชาติเข้าทำงาน/ทำธุรกิจในไทย:

• Single Entry: 90 วัน — สมัครที่สถานทูตไทยในประเทศต้นทาง
• Multiple Entry (1 ปี): เข้า-ออกได้ไม่จำกัด พำนักครั้งละไม่เกิน 90 วัน
• Extension of Stay (1 ปี): ขยายในไทยที่ ตม. — ต้องมี Work Permit
• เอกสาร: Letter of Invitation จากบริษัทไทย, หนังสือรับรองบริษัท, ทุนจดทะเบียน 2M บาท, งบการเงิน, ภพ.20, สบช.3
• Quota Ratio: พนักงานไทย 4 คน : ต่างชาติ 1 คน (Capital 2M บาท/Foreigner)
• BOI Exemption: บริษัท BOI ไม่ต้องตามอัตราส่วน + ขั้นตอนเร็วกว่า
• ค่าธรรมเนียม: Single 2,000 บาท / Multiple 5,000 บาท / Extension 1,900 บาท

Long-Term Resident Visa เปิดตัวปี 2022 ออกโดย BOI (Board of Investment) — วีซ่า 10 ปี (5+5) สำหรับ 4 กลุ่ม:

• Wealthy Global Citizen: Asset ≥USD 1M + รายได้ ≥USD 80,000/yr (2 ปีย้อนหลัง) + ลงทุนในไทย ≥USD 500,000
• Wealthy Pensioner: อายุ 50+ + รายได้บำนาญ ≥USD 80,000/yr (หรือ ≥USD 40,000 + ลงทุนในไทย ≥USD 250,000)
• Work-from-Thailand Professional: รายได้ ≥USD 80,000/yr (2 ปี) + ทำงานในบริษัทต่างประเทศ (Revenue ≥USD 150M)
• Highly-Skilled Professional: รายได้ ≥USD 80,000/yr + ปริญญาตรี + ประสบการณ์ 5 ปี ในอุตสาหกรรมเป้าหมาย
• สิทธิประโยชน์: Re-entry Multiple ไม่ต้องขอเพิ่ม, 90-Day Report เป็น Annual Report, Digital Work Permit, ภาษี 17% (Highly-Skilled), ครอบครัวได้ Dependent Visa
• ค่าธรรมเนียม: 50,000 บาท (10 ปี) — เฉลี่ย 5,000 บาท/ปี ถูกกว่า Non-B Extension

วีซ่าใหม่เปิด ก.ค. 2024 สำหรับ Digital Nomad, Workation, Soft Power Activities:

• ระยะเวลา: 5 ปี Multiple Entry, พำนักครั้งละ 180 วัน, ต่อในไทยได้อีก 180 วัน (รวม 360 วัน/ครั้ง)
• คุณสมบัติ — Workation: ทำงาน Remote ให้บริษัทต่างประเทศ + แสดงสัญญาจ้าง/Portfolio
• คุณสมบัติ — Soft Power: เรียน Muay Thai, Thai Cooking, Spa Training, Sports Training, Medical Treatment
• คุณสมบัติ — Spouse/Children: Dependent ของผู้ถือ DTV
• หลักฐานการเงิน: เงินฝาก 500,000 บาท (หรือเทียบเท่า) ในชื่อผู้สมัคร
• ค่าธรรมเนียม: 10,000 บาท
• ข้อจำกัด: ห้ามทำงานให้นายจ้างในไทย, ห้ามขอ Work Permit, ห้ามเปลี่ยนเป็น Permanent Resident

• Non-O Retirement (1 ปี): อายุ 50+ + เงินฝาก 800,000 บาท (3 เดือนก่อนยื่น) หรือรายได้ 65,000 บาท/เดือน — ต่อในไทยปีต่อปี
• O-A (1 ปี): สมัครในประเทศต้นทาง + Police Clearance + Medical Certificate + เงิน 800k หรือรายได้ 65k — ใช้ในไทยได้ 1 ปี
• O-X (10 ปี): สำหรับ 14 สัญชาติ (US, UK, Germany, France, Japan, Australia, Canada, ฯลฯ) อายุ 50+ + เงิน 3M บาท + รายได้ 100k/เดือน + Health Insurance THB 3M
• Health Insurance Requirement: ตั้งแต่ ต.ค. 2019 ต้องมีประกันสุขภาพ Out-Patient 40k + In-Patient 400k บาท (Non-O/O-A) / 3M บาท (O-X)
• 90-Day Reporting: ต้องรายงานทุก 90 วัน (เว้น LTR/SMART/PR)
• Re-entry Permit: Single 1,000 บาท / Multiple 3,800 บาท

• S-T (Talent): Skilled Professional ใน 13 อุตสาหกรรมเป้าหมาย — เงินเดือน ≥200,000 บาท/เดือน + ประสบการณ์ 5 ปี
• S-I (Investor): ลงทุน ≥20M บาท ในเทคโนโลยี/นวัตกรรม ที่ได้รับ BOI Approval
• S-E (Executive): ผู้บริหารระดับสูง ปริญญาโท + ประสบการณ์ 10 ปี + เงินเดือน ≥200,000 บาท
• S-O (Other): Spouse และ Children ของ S-T/S-I/S-E
• 13 Target Industries: BCG, EV, Digital, Robotics, Aerospace, Aviation, Medical Hub, Smart Electronics, Tourism, Agriculture, Defense, ฯลฯ
• สิทธิประโยชน์: 4 ปี Multiple Entry, ไม่ต้องมี Work Permit, รายงานตัวปีละครั้ง, ครอบครัวได้สิทธิเดียวกัน

• คุณสมบัติ: จดทะเบียนสมรสกับคนไทยถูกต้องตาม พ.ร.บ. ที่อำเภอ
• หลักฐานการเงิน: เงินฝาก 400,000 บาท (3 เดือนก่อนยื่น) หรือรายได้ 40,000 บาท/เดือน
• ที่อยู่: พำนักร่วมกับคู่สมรสที่จดทะเบียน
• การยื่น: ตม. ในจังหวัด — รายงานตัวทุก 90 วัน
• การต่อ: ต่อปีละครั้ง — ตรวจสอบความสัมพันธ์โดยเจ้าหน้าที่ ตม. (เยี่ยมบ้าน)
• Work Permit: สามารถขอ Work Permit แยกได้ (ไม่ต้องผ่าน Quota 4:1 ของบริษัท)
• สิทธิประโยชน์: หลัง 3 ปีสามารถสมัคร PR ได้

ออกโดย กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ตาม พ.ร.บ. การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551:

• เงื่อนไขบริษัท: ทุนจดทะเบียน 2M บาท/ต่างชาติ 1 คน + พนักงานไทย 4 คน/ต่างชาติ 1 คน
• BOI Exemption: บริษัท BOI ไม่ต้องตาม Ratio
• เอกสาร: Non-B Visa, หนังสือรับรองบริษัท, ภพ.20, สบช.3, ประกันสังคม, รูปถ่าย, สัญญาจ้างงาน, วุฒิการศึกษา
• ค่าธรรมเนียม: 3,000-6,000 บาท/ปี
• อาชีพต้องห้าม: 39 อาชีพตามพระราชกฤษฎีกา — ไกด์, ขับขี่, นักดนตรีบางประเภท, นวด, ช่างก่อสร้างบางสาขา
• การเปลี่ยนนายจ้าง: ต้องขอ Work Permit ใหม่ทุกครั้ง — ใช้เวลา 7-15 วัน

• Tax Residency: พำนัก 180+ วัน/ปีปฏิทิน = Thai Tax Resident
• Worldwide Income: ตั้งแต่ ม.ค. 2024 รายได้ต่างประเทศที่นำเข้าไทยในปีเดียวกันต้องเสียภาษี (ก่อนหน้ายกเว้นถ้านำเข้าปีหลัง)
• Tax Brackets: 0% (≤150k) / 5% (150k-300k) / 10% (300k-500k) / 15% (500k-750k) / 20% (750k-1M) / 25% (1M-2M) / 30% (2M-5M) / 35% (>5M)
• DTA (Double Tax Agreement): ไทยมี DTA กับ 60+ ประเทศ — ป้องกัน Double Taxation
• LTR Tax Privilege: Highly-Skilled Professional เสียภาษีอัตราเดียว 17% (แทน Progressive)
• BOI Tax Holiday: บริษัท BOI ได้ยกเว้นภาษีนิติบุคคล 3-15 ปี + ภาษีบุคคลของ Expert/Specialist